Con il ricorso massivo allo smart working per effetto dell’emergenza sanitaria si è reso necessario rafforzare lo sviluppo delle competenze digitali del personale dipendente da realizzarsi attraverso formazione on line con corsi di formazione inerenti le varie linee di intervento formative con particolare riguardo alle competenze digitali, anche al fine di colmare il digital divide rilevabile nel personale per assicurare la migliore attuazione delle attività (e servizi) in carico alla Amministrazione comunale.